.png)
الأسئلة الشائعة في entretien d'embauche
.png)
التقديم Présentez-vous
غالبا يبدأ الموظف برغبة في التعرف عليك في البداية لذلك عليك ان تكون مستعد بشكل قوي حتى تترط انطباع جيدا من الوهلة الأولى, و أنصحك بالتحضير في المنزل بشكل مسبق و التدرب على ذلك, لتجنب التعثر في الكلام أمام الموظف و حتى تكون أفكارك منظمة بشكل أدق, و أنصحك أيضا بالاطلاع على تجارب سابقة لأخذ فكرة واضحة عن هذا الأمر.
Bonjour, je m'appelle اسمك , J'ai السن ans et je suis مهنة/دراسة, J'ai une expérience de مدة dans le domaine de مجال العمل, Je suis passionné(e) par مهاراتك أو اهتماماتك المهنية et je cherche à apporter mes compétences à votre entreprise.
لماذا تريد العمل معنا Pourquoi voulez-vous travailler ici
هذا السؤال دائما يتم طرحه على المرشح للمنصب حتى يعرف الموظف رد فعله و مدى دقة اجابته, لا تقم بالاجابة عن هذا السؤال مباشرة "بأنني ابحث عن العمل من أجل الحصول على المال" و لكن عليك أن تكون ذكيا في اجابتك مثلا "أرغب في العمل لديكم نظرا لسمعة الشركة أو لأن تخصصي يناسب المنصب المعلن عنه", يمكنك التخمين حول أفكار أخرى طبعا لكن لابد من استعدادك القبلي.
J'ai choisi votre entreprise parce que je partage vos valeurs, notamment اذكر قيمة مثل الابتكار، الجودة, De plus, votre réputation dans le domaine de مجال الشركة est très inspirante, et je pense que mes compétences en اذكر مهارة peuvent contribuer à votre succès.
ماهي نقاط قوتك Quels sont vos points forts
هذا أكثر سؤال يفشل فيه العديد من الناس نظرا لأنه يتيح لك بشكل غير مباشر الرغبة في التعبير بشكل مبالغ فيه, مثل الشخص الذي يمدح نفسه كثيرا مثلا حصلت على نقاط عاليا في مرحلة التعليم الى غيرها من العبارات التي لا تعد نقاط قوة بالنسبة للطرف الأخر, و بالتاالي عليك اظهار الجدية في العمل أو خبرتك في القيام بشسء معين كايجادك للغات الأجنبية.
Mes points forts incluent est ( capacité à travailler en équipe - organisation - communication efficace - maitrisse les outils de bureautique...)
ماهي نقاط ضعفك Quels sont vos points faibles
يجد العديد من الناس صعوبة في ذكر نقاط الضعف التي يعانون منها, لذا من خلال تجربتي الشخصية سأقدم لكم أفضل حل في هذا السؤال حاول الاجابة بأنك أكثر حرص أو دقة في عملك بحيث أنك تقف على أدق التفاصيل أو أنك دائما تطرح الأسئلة لتعلم أشياء جديدة, هذه الاجابات التي يمكن للموظف أن يصدقها, لكن تجنب تلك السلبيات أو المشاكل التي تعاني منها كالتأخر عن العمل في الوقت أو الغضب أو النسيان.
Je travaille actuellement sur (اذكر نقطة ضعف غير حرجة مثل) : "être trop perfectionniste" أو "déléguer davantage".
ما هي أهدافك Quels sont vos objectifs
هذا السؤال يُطرح غالبًا في مقابلات العمل لأنه يساعد أصحاب العمل على فهم هل لديك رؤية واضحة لأهدافك المهنية وهل تطمح للنمو والتطوير أم أنك تبحث عن العمل فقط دون أهداف, لذلك لابد أن تظهر للشركة أنك تخطط للبقاء مع الشركة على المدى الطويل و أنك شخص يسعى للتعلم وتحقيق الإنجازات.
Dans 5 ans, je me vois (اذكر هدف مثل) "évoluer vers un poste de responsabilité" أو "gagner en expertise dans un domaine spécifique", Je suis motivé(e) par le développement professionnel et personnel.
نصائح مجربة قبل الذهاب للمقابلة
- قبل الذهاب الى المؤسسة أنصحك بعمل بحث حول تاريخ و تخصص هذه المؤسسة حتى تكون لديك فكرة شاملة حولها و لا تنسى الاطلاع على قيم المؤسسة وثقافتها لتعرف كيف يمكنك أن تضيف لها.
- تدرب على الإجابة عن الأسئلة الشائعة التي رأيناها سابقا في المقال و اخثر لباس محترم ليوم المقابلة و احرص على الذهاب باكرا لتجنب التاخير في المواصلات او الطريق.
- جهز أسئلة تطرحها على المقابلين لتظهر اهتمامك بمعنى انه لا تنتظر من الموظف أن يسألك و أنت تجيب بل أنت أيضا عليك اظهار حماسك وثقتك بنفسك.
- ركز على إنجازاتك بدلاً من وصف المهام فقط كما يجب عليك تجنب الانتقاد بشكل كلي سواء للأشخاص أو للشركات.
كانت هذه بعض النصائح الشخصية التي اعتمدت عليها في مسيرة المهنية يمكنك الاطلاع على المزيد من الارشادات و التوجيهات في هذا الموضوع.
و في نهاية هذا المقال أتمنى ان تجتاز المقابلة بشكل ناجح و أن تتوج بالمنصب الذي تقدمت اليه, و لا تنسى أنني هنا لمساعدتك في الاجابة عن استفساراتكم و أسئلتكم.
.png&description=الكثير منا أصدقائي بعد اكمالها المرحلة التعليمية يريد الانتقال الى سوق الشغل من أجل العمل و تطوير الجانب العملي لديه, و تعتبر المقابلة الأو…){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق